Lo scorso venerdì 28 giugno 2024, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei mobili e immobiliare Sandei hanno vissuto un’esperienza indimenticabile al Labirinto della Masone, in provincia di Parma. L’evento di team building, dal titolo “Un’unica via, un unico team – uscire dal labirinto della trasformazione aziendale,” ha rappresentato un’opportunità unica per tutti i partecipanti di rafforzare lo spirito di squadra e approfondire il concetto di collaborazione in un contesto tanto affascinante quanto sfidante.
La giornata è iniziata con una breve introduzione sull’importanza del lavoro di squadra e su come affrontare le sfide del cambiamento aziendale. Dopo il discorso di apertura, i partecipanti sono stati divisi in squadre con l’obiettivo di uscire dal famoso labirinto, il più grande del mondo costruito interamente in bambù. Il labirinto, con i suoi intricati percorsi, è stato una metafora perfetta per il viaggio di trasformazione che la nostra holding sta intraprendendo.
All’interno del labirinto, i team avevano un compito speciale: trovare due minotauri, ognuno dei quali custodiva una parola chiave essenziale per il tema dell’evento. La ricerca dei minotauri, che rappresentavano “responsabilità” e “cambiamento”, ha incoraggiato ogni squadra a collaborare strettamente, comunicare efficacemente e utilizzare le diverse competenze dei membri del team per raggiungere l’obiettivo comune.
Il labirinto della Masone, con i suoi corridoi tortuosi e le sue molteplici biforcazioni, ha posto una sfida reale, costringendo i partecipanti a pensare fuori dagli schemi e a lavorare insieme per trovare la via d’uscita. La scoperta delle parole chiave “responsabilità” e “cambiamento” ha rappresentato non solo il successo della squadra, ma anche un momento di riflessione sul nostro percorso aziendale.
Questo evento di team building ha dimostrato che, come nel labirinto, anche nella realtà aziendale non esistono scorciatoie. È solo attraverso il lavoro di squadra, la responsabilità condivisa e l’apertura al cambiamento che possiamo trovare la nostra via e raggiungere i nostri obiettivi.
Grazie a tutti i partecipanti per l’entusiasmo e l’impegno dimostrato. Siamo certi che questa esperienza rafforzerà ulteriormente il nostro spirito di squadra e ci guiderà nel nostro percorso di trasformazione aziendale.